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  • 如何培養超强的個人執行力?

    如何培養超强的個人執行力?

    執行力對於個人而言就是指辦事能力,能够貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。現代多用於管理學,分為個人執行力,團隊執行力和能動執行力,我們這裡主要講個人執行力。

    當製定了自己的目標後,很多人會由於懶惰或者畏懼,會將計畫無限拖延,總想著還有時間,這就是個人執行力不够,歸其原因,還是由於思想上的惰性,畏懼心,加上外界環境給予的壓力不够,缺乏足够的意識和動力,造成了事情的低效率和拖延等情况。要克服懶惰,拖延,除了外界給予的壓力外,首要的是需要思想上的正確認知。外界壓力每個人都會有體會,指生活逼迫著你進行改變,不改變的話無法生存,這是最嚴厲,最有效的一種管道,也是部分所謂走“倒楣運”,貧窮,落後的一類人群,有時候環境使得我們無法偷懶。

    而對於那些處於順境中,或者所生活的環境仍有相當多的舒適區的人來說,要做到主動去改變自己還是非常困難的,能做到的非常了不起。對於這類的人群,如果不想安於現狀,而追求自我境界的不斷提升的話,首要的是思想上有正確認知。

    在互聯網上,有各種各樣的方法教你如何克服懶惰,拖延等壞習慣,幾乎絕大多數方法也是從思想認知和思想上行為上的獎懲等開始。比如有些“爛開始法”、“折開法”等等,讓你開始把自己作為白紙,從最低的起點開始慢慢做;還有讓你製定嚴格的目標制度去慢慢執行;還有一些讓你製定每完成一個小目標給自己獎勵休息時間或者其它獎勵;還有一些讓外人監督你等等方法,我看了一些資料,無非都是這些方法,其實質都是從思想和行動兩方面出發。

    那麼對於個人來說該如何更好的去執行自己的計畫呢?

    如果你認真看了前面的章節,那麼在思想上就會有相當的認知了。

    1、身處逆境(背運)中的人,外界的各種壓力是很巨大的,這些人當然有命運去敦促和約束,一定程度上,其渴望改變自己的欲望是很强烈的,會相對來說勤快些,思考的多些,但是要改變現狀,還是遠遠不夠的,必須打破舊的思維,找出自己的性格缺陷,好好的改掉,才能從根本上使運勢不至於太過悲慘。如果你不去尋求改變的話,那麼糟糕的情况就像倒下的多米諾骨牌,一環接一環的崩塌,就是這麼無情,相信誰也不願意碰到這種情況。而改變,有時候也並不是無腦的忙碌,需要好好思考問題所在,需要好好規劃自己的努力方向,否則的話成效仍然是很有限的。

    2、處於順境(好運)中的人,要知道風水會輪流轉,順境亦有考驗,程度不同而已,不要自滿自大,更需要努力的沉澱和提升自己,這樣等更大的考驗來臨時,才不至於被輕易打趴下。在生活中,我們也常能看到,有些平日裏養尊處優的人,一遇到點挫折,就容易思想進入死胡同,可能在其他人看來並沒有什麼,但是他就想不開,導致自暴自弃,自甘墮弱,甚至自我傷害等,比如愛情,破產,重大疾病等。在預測學理論中,沒有人會一帆風順,因為沒有挫折和磨礪,就等於失去了進步的資糧,所以要有居安思危的意識。處於順境中也能尋求自我的突破和改變的人,是很難得的,因為人就是這樣,看不清更遠的方向,絕大多數都會選擇拘泥於現狀。

    思想上的改變是最重要的,要使自己永遠保持清醒的認知和思考,然後接下來就是行為上的實踐了,行為上正如前面提到的一些方法,要養成超强的個人執行力,可以先製定一些比較簡單,容易做到的計畫,然後再慢慢的新增難度和强度。這樣循序漸進比較容易接受。然後是可以採用獎懲制度和監督制度,以防半途而廢,不能堅持下來。

    重在思想上的轉變,因為思想是一切行動的源頭,要想克服懶惰和拖延,增强執行力,需要把前面章節的訓練做好,必要情况下,當外界不存在壓力或者暫時沒有太大壓力時,你可以給自己創造一個適合提升和進步的壓力條件,就是俗話說的對自己要狠一點,你若是不對自己狠,以後生活會你更狠的。

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